2028年にはソフトウェア開発チームの40％が「非テクノロジー系の学歴」を持つ人になる　ガートナージャパンが予測：AIエージェントが雇用を後押し？

　ガートナージャパンは2025年5月22日、ソフトウェアエンジニアリングにおけるAI（人工知能）の位置付けについての見解を発表した。同社はソフトウェア開発チームのメンバーに占める従来型ソフトウェアエンジニアリングやIT以外の学歴を持つ人材の割合が、現在の20％から、生成AIによって2028年には40％になると予測している。

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「非テクノロジー系の経歴の人材が増える」、その理由とは

　現在、AIエージェントの多くは、エンジニアのパートナーとして、ソフトウェアエンジニアリングの創造的な部分に集中させることを目的としている。ガートナージャパンはAIエージェントのこういった特性が「従来型コンピュータサイエンス分野の経験がなくてもエンジニアリング職に就く人の増加につながっている」と分析している。

　Gartnerのニティシュ・ティヤギ氏（プリンシパルアナリスト）は、「デザインや心理学、芸術など、サイエンスやIT、数学以外の経歴を有する人材をチームメンバーに迎え入れることで、新たな視点や創造的な問題解決アプローチを導入できる。こうした多様性は、より革新的なソリューションや、より豊かで包括的なユーザーエクスペリエンスの提供につながる」と述べている。