エンジニアが企業で「良い開発体験を得られる」と判断する要素と、その入手手段：開発体験の良さとは何かを具体化

エンジニアが選ぶ「開発者体験が良い」イメージのある企業ランキング「Developer eXperience AWARD 2025」上位30社（提供：日本CTO協会）

　ランキングの首位はGoogle。メルカリ、LINEヤフーがこれに続いた。その他の上記企業は、サイバーエージェント、LayerX、クラスメソッドなど。2023年、2024年と上位にランクインしていた「ゆめみ」（2025年5月にアクセンチュアからの買収に合意）は、2025年は15位にランクダウンした。

開発体験をつかさどる要素

　エンジニアたちは、どのような情報から企業を「開発体験が良さそう」と判断したのだろうか。

上記企業（30社）を回答した回答者が、上位企業（30社）の情報発信の中で「開発者体験が良さそうだと感じたコンテンツ（提供：日本CTO協会）

　上位企業は、開発生産性、開発プロセスなどの「開発戦略」、技術選定、アーキテクチャ、研究開発などの「技術戦略」、ドメイン、プロダクトマネジメント、ロードマップなどの「プロダクト戦略」において高いポイントを得ており、エンジニアが考える「開発体験の良さ」が具体化された。

　技術要素以外では、「組織戦略」や「マネジメント」「組織文化」といった項目が上位30社全体で高いポイントを得ている。心理的安全性やチームビルディング、キャリアパスなど、エンジニアが長期的に成長し続けるための要素も、「開発体験」を構成するポイント要素として重視されていることが分かった。

エンジニアが参考にしている情報発信チャネル

　エンジニアたちはこれらの情報を、どのようなチャネルから得ているのだろうか。

上位平均（30社）を回答した回答者が、上記企業の発信情報の中で「認知」している発信チャネル（提供：日本CTO協会）

　情報発信のチャネルは、テックブログやQiita、Xでの投稿の認知度が高かった。企業の公式採用サイトも半数以上のエンジニアに認知されており、外部採用サイトも含めたエンジニアのインタビュー記事は、多くのエンジニアに認知されていた。所属エンジニアの生の声や体験も、貴重な判断材料であることがよく分かる。

　ビジネス価値を支えている開発者の生産性、創造性の引き出し方でビジネスの成果は大きく変わる。優秀な人材の獲得が難しくなっている今、「何が重視されているのか」とランクインした企業の製品／サービス、その特徴や評判を併せて考えてみると、自社ビジネスを伸ばすヒントもつかめるのではないだろうか。