ギョーカイ研究、自己分析――いざという時にオロオロしないための「就活準備」基礎の基礎：就活のトリセツ（2）（2/3 ページ）

効果はいかに？〜自己分析についてのアンケート結果

　自己分析が大切なことは分かったが、就活の先輩たちは、本当に自己分析を行ったのだろうか。2015年卒業予定だった大学生・大学院生へのモニター調査（集計対象1817人）を見てみよう。

Q. 12月までに「自己分析」をしたことがありますか。

Q. 自己分析は、あなたの就職活動にとってどの程度効果があるとお考えですか。

　先輩たちの83％が「自己分析をしたことがある」と回答し、さらに、80.1％が「（自己分析は）効果がある／どちらかというと効果がある」と回答した。

　上記で紹介したように、自己分析では、これまでの自分を客観的に振り返る。ここで大事なことは「客観的に」という点。何に価値があるか、自分の主観で勝手に決めつけないということだ。例えば「一番を取った」とか「大きな成果が出た」といった自慢できる点を探そうとする人がいるが、着目すべきは、それだけではない。

　特に理系の場合は、粘り強さや気合いなどのマインド面より、学んだ科目や使ったテキストなど、専門性が伝わる内容を明示することを重視する企業が多くある。

　以前、自己分析の「興味関心」の欄に好きな公式を三つ挙げ、その理由を丁寧に書いてきた学生がいた。その文面を通じて、彼が興味を持って学んだ分野や理論、論理的思考能力の高さが伝わってきた。とてもおとなしい印象の青年だったが、ほどなくして環境系システム機器メーカーから開発職として内々定を獲得したのである。