やっぱり資格はいらない？：あるエンジニア、かく語りき2（2）

　職場によっては、仕事の質やセキュリティや保守性の意識が低いかもしれないし、担当業務によっては、狭い分野の限られた経験しか積んでいないかもしれない。覚えても後で使えない仕事もある。「実務経験は必ず役に立つ」と言う人は、仕事に恵まれてきた人だともいえる。だから、「○○言語でソフト開発を10年やってました」とだけ聞いても、使える人材かどうかは判断できない。

　資格試験には必要なことが一応網羅されているので、その分野の常識は把握しているはずだ。学歴が高ければ英語の文献もある程度は理解できるだろう。さらにTOEICのスコアが高ければ海外との交渉も任せられるかもしれない。このように資格や学歴で判断できることもある。

　学歴や資格の方が、偏った業務経験や脚色された自己アピールよりも「客観的に判断できる」という点では、優れている。

断言することの難しさ

　私が言いたいことは実は資格の是非ではない。

　世の中には、「英語は絶対、勉強するな！」や「働きながら、半年間の独学で合格！ 中小企業診断士試験『反常識』勉強法」などの、常識を否定するタイトルの本がある。でも、その中身は常識を完全に否定しているわけではない。

　「働きながら、半年間の独学で合格！ 中小企業診断士試験『反常識』勉強法」（中津山恒著、自費出版）の中には、「反常識勉強法は、いたって常識的」と書かれている。つまり、世の中の常識を完全にひっくり返すのは、なかなかできないものだ。

　資格や学歴は「あって困るものではない」というのが世の中の常識だ。そうなると、「要りません」と断言するのは難しそうだ。

　私は「かもしれない」「だと思う」という弱気な表現はあまり好きではないので、「〜だ」「に違いない」と断言することが多い。そうすると、根拠が不十分なためにお叱りを受ける。根拠や前提条件をちゃんと提示しないと断言はできないものなのだ。

　文章を書くときも、職場で意見を言うときも、「断定するときは、根拠や前提条件をはっきりさせなければいけない」というのが私が言いかったことだ（←断定）。

彼は資格を78個も持っているのか。相当優秀なエンジニアに違いな……い……？（画像はイメージです）

コラムニスト

abekkan　主にテスト工程のエンジニア。四児の父。

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