「スキル」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

キャリアニュース：
生成AIの普及により、ITエンジニアの63％が「キャリアに不安」
ラクスパートナーズが「生成AI普及によるエンジニアの意識変化」に関する調査結果を発表した。生成AIの普及で63.2％がキャリアに不安を感じており、「必要なスキルが変わる」と85.4％が回答した。（2025/6/12）

日本も注目すべき米国の動き　トランプ大統領が若年層のAIスキル向上を命令
ドナルド・トランプ大統領がAI技術の向上を国家の優先課題と位置付ける中、ホワイトハウスは若い世代に対するAI研修プログラムへのアクセスを拡大する大統領令を発表した。（2025/6/11）

企業は社員の「スキル」を適切に評価できていない
スキルに基づく採用（スキルベース採用）への関心が高まっているにもかかわらず、多くの企業はいまだに履歴書や職務経歴といった従来の指標に頼って人材を評価している。（2025/5/28）

初心者から熟練者まで挑戦できる
“モバイルセキュリティのプロ”になりたい人が次に狙うべき認定資格と講座5選
モバイルセキュリティ分野でスキルアップを目指すのであれば、認定資格の取得や講座の受講を通じて、現在の自分が持っている知識やスキルを把握するのは一つの手だ。どのような認定資格や講座があるのか。（2025/6/7）

行政に欠けている「デジタル人材育成」の概念　スキル研修が機能しない理由は？
今回は自治体における「デジタル人材育成」をテーマに考える。2024年あたりから、デジタル人材育成や人材確保に関する事業が各自治体から公示されているが、「確保された人材の育成」という概念は最初から抜け落ちている。（2025/5/27）

メイドインジャパンの現場力：
障害に寄り添い共に活躍する現場へ、逆境で得たITスキル生かして工程改善も
障害者と健常者が共に働くパナソニック コネクト吉備は、グループの事業転換の影響を受けながらも、リスキリングで得た技術で新たな挑戦に取り組んでいる。同社が進めている具体的な活動内容を紹介する。（2025/5/26）

エンジニア「35歳定年説」はもう古い　引っ張りだこのミドル・シニア層に共通するスキルとは？
かつてエンジニアは「35歳定年説」がささやかれ、40代以降の転職は難しいといわれることも少なくありませんでした。しかし近年、IT転職市場において40〜50代＝ミドル・シニア層の転職が活発化しています。なぜ、40代以上のIT人材が求められるのでしょうか。（2025/5/20）

つよつよじゃないと積む、ブラックでしょ、AIに仕事を奪われる：
ITエンジニアに関する5つの“誤解”と“真実”、そしてAI時代をサバイブする“ヒント”
ITエンジニアを取り巻く環境が大きく変化している昨今、生成AIの急速な進化により、求められるスキルセットが問い直されている。（2025/5/28）

AI活用時代、若手リーダーが部下に感じる「知識の格差」とは
AIを活用している若手リーダーが直面した課題として、最も多く挙がったのは「メンバー間でのAIスキルや知識の格差」だった。（2025/5/12）

富士通、"UiPathスキル学習ゲーム"を開発　「いつの間にか身に付く」がコンセプト
富士通は、全従業員のAI人材化を目指し、UiPathと連携してゲーム型の自動化教育コンテンツを制作した。ストーリーに沿ってスキルを楽しく習得できる仕組みを導入。社外展開も視野に入れている。（2025/5/12）

知らないと損する？　クラウド最適化のポイント
クラウド活用で顕在化するコスト増大と活用スキル不足の課題、解決の決め手は？
業界や業種を問わずクラウド活用が進み、ビジネスにおいて必須となりつつある。だが、企業は増大するクラウドコスト、管理の複雑さ、スキル不足に悩んでいる。クラウド活用を進める上で、これらの課題とどう向き合えばよいのか。（2025/5/9）

企業はスキルではなく「雰囲気」で採用している
「スキルベース採用」を掲げる企業は多いが、その実態は異なるようだ。（2025/5/7）

日本のデジタル教育を止めるな：
教育のデジタル化、日本は遅れている？　AI活用と「教員の理解不足」に課題アリ
OECD教育スキル局就学前学校教育課（PISA担当）の小原ベルファリゆり氏へのインタビュー後編では、日本の教育のデジタル化の国際的な評価や、AI活用など教育デジタル化の今後の展望について掘り下げていく。（2025/4/30）

「打たれ弱い」「就労観が分からない」……Z世代社員の育成で困ることTOP5
企業がZ世代の社員育成で最も困っていることは「打たれ弱さ」――。そのような結果が、東京商工会議所による調査で分かった。一方で「ITやデジタル関連のスキル」や「効率性を重視した発想ができる」といった項目で、企業はZ世代を高く評価していた。（2025/4/26）

ゼネラリストとして専門家の知見をつないでいく：
PR：日本オラクルのコンサルタントが基礎知識の重要性を説く理由　「特定技術に特化していない」ことの価値とは？
技術志向の若手エンジニアにとって、クラウドやAIなど新しい技術を貪欲に取り込みスキルアップすることは、共通の目標であり楽しみだろう。30代前半にしてインフラ全般の基礎知識を身に付け、日本オラクルのコンサルタントに転身したエンジニアが、少数精鋭のチームで活躍するに至ったいきさつを紹介する。（2025/4/24）

note、ココナラの筆頭株主に　創業者・南章行氏から株式取得
noteは4月23日、スキルマーケット「ココナラ」を運営するココナラ（東京都渋谷区）の株式を取得すると発表した。「今後はさまざまな分野でココナラ社との協業を推進し、新たな価値創出に取り組んでいく」としている。（2025/4/23）

不足するクラウド人材、つかむべきキャリア
「クラウド管理のスキル不足」は2025年も継続するか？　専門家の予測は
クラウド管理のスキル不足は、ビジネスにとって大きなマイナスだ。プロジェクトは未完成のまま放置され、セキュリティは低下し、イノベーション（技術革新）は後回しにされる。企業やエンジニアはどう対処すべきか。（2025/4/28）

転職活動で評価される専門スキル　2位「プログラミング・ソフトウェア開発」、1位は？
転職市場では、どのようなテクニカルスキル（専門的な知識や技術）が評価されるのか。学研ホールディングスのグループ会社、ベンド（東京都千代田区）が転職活動をしたことがある社会人300人に調査を実施した。（2025/4/22）

「等身大のCIO」ガートナー 浅田徹の企業訪問記：
ITリーダーに必要なスキルはITの基本的な概念理解とコミュニケーション力――日本化薬 末續肇氏
「世界的すきま発想。」により、ニッチでも突出した技術で付加価値の高い製品を創出する日本化薬グループ。中期事業計画の全社重要課題の1つであるDXでは、ITの活用で業務全体をより効率的かつスピーディーに変革することを目指している。（2025/4/22）

日本のデジタル教育を止めるな：
「教育のデジタル化」を阻むものは？　「紙に回帰」議論が見落とす、日本と北欧の違い
OECD（経済協力開発機構）教育スキル局就学前学校教育課（PISA担当）の担当者にインタビュー。教育のデジタル化を巡る国際的な動向、デジタルと学力との関連性について掘り下げた。（2025/4/21）

AI：
大東建託が「生成型AI課長」導入　AIが土地オーナ向け訪問営業のロールプレイング
大東建託は、AIを用いた同社独自のシステム「生成型AI課長」を開発した。営業活動に必要な知識やスキルを効率的に習得するためのロールプレイング教育ツールで、シナリオを用意せずに、土地オーナーの年齢、関心、性格などに基づきAIが営業担当者の営業提案に応対する。（2025/4/15）

「AI・DXスキルが身に付く企業」は魅力的　就活生の8割
デジタル活用に長けていると言われる学生はAI活用やDX推進に関するスキルをどのように捉えているのか。学情（東京都中央区）が調査を実施した。（2025/4/14）

「社費で資格」取った若手が転職……会社は「研修費用」の返還を求められるか？
資格取得や大学院への進学を支援するなど、会社の費用で従業員のスキルアップをサポートする制度が増える中、一部制度を”悪用”する社員もいるようで……？（2025/4/7）

“残念”な自己紹介をどう防ぐ？　日常生活で鍛えられる3つのスキル
自己紹介とは何か。それは自分を他人に「瞬時に」知ってもらう手段です。それには事前に準備が必要です。（2025/4/7）

ベネッセが共同で調査：
社員の学びへの「投資対効果」が検証できない──村田製作所はどう解決？
企業・従業員の双方にとって、学び（リスキリング）による新たなスキル獲得が急務となっている一方、中長期的な学びへの投資対効果（ROI）の検証や、個人学習と組織成果との関連を明らかにすることは非常に難しい。今、個人の学びや成長を組織の成果や発展に結び付ける仕組みづくりに注目が集まってきている。（2025/4/2）

日本企業の「深刻なスキル不足」　アジアの中でも際立つ“ある傾向”とは
日本の企業の71％が「中程度から深刻な」スキル不足を経験している──人材サービスを提供するヘイズ・ジャパンがこのようなレポートを発表した。調査対象となったアジア6カ国地域の中で最も高い水準だという。各国と比較したとき、見えてくる日本企業の状況とは。（2025/3/31）

大東建託、「AI課長」が営業職にロープレ研修　どんな教育を実践？
大東建託は4月から、営業担当者向けの教育ツール「生成型AI課長」を導入する。効率的なスキルアップや、先輩社員の負担軽減が目的だとしている。（2025/3/31）

社員を「AI疲れ」させる企業に欠けている視点
生成AIの導入は、企業に大きな混乱をもたらしている。導入を進めたい経営幹部に対し、従業員は、雇用の不安やスキルアップの必要性に対する懸念を抱えており、時に社内対立が起きている。（2025/3/31）

20〜30代がキャリアアップを通して実現したいこと　2位「経験・スキルを磨く」、1位は？
学情が調査結果を発表した。（2025/3/24）

製造業セキュリティ 2025 冬レポート：
セキュリティの各国規制が強化される中、製造業は何から手を打つべきか
MONOistはライブ配信セミナー「製造業セキュリティ 2025 冬- 製造現場のセキュリティ対策の革新と強化 -」を2025年1月16日に開催した。本稿では、JASAの牧野進二氏が行った基調講演「製品開発、製品運用でのサイバーセキュリティ対応〜サイバーセキュリティ動向とサイバーセキュリティ対策に必要なスキル〜」の内容を紹介する。（2025/3/24）

「音声×AI」が変えるビジネスの未来：
コールセンターはどう進化する？　AI時代にオペレーターに求められるスキルとは
今回は、企業がAIを活用してカスハラ対策を進める上でのポイントを整理し、未来のコールセンターの在り方について考察します。（2025/3/24）

お勧めのセキュリティオンライン講座【後編】
「セキュリティエンジニア」としての道が開けるオンライン講座7選
セキュリティ担当者としてより高い専門性を目指すのであれば、オンライン学習コースの受講がスキルアップのための手っ取り早い方法になる。どのようなコースがあるのか。（2025/3/21）

紙に“クリスタルガラス”を描く男性、鉛筆からペンに持ち替えると……　一瞬で質感が変わる“怪物的スキル”に目がバグりそう「信じられない」【海外】
途中で「フッ」と急激に実写へ近づく瞬間が……。（2025/3/15）

ウユニ塩湖の感動シーンが荒業すぎる……　現地ガイドの“撮影方法”に「スキル最高」「力技好き」と驚き
ずっと輝く旅の思い出。（2025/3/9）

セキュリティニュースアラート：
セキュリティ人材不足の裏にある“からくり”と“いびつな業界構造”
セキュリティ業界の人材不足が深刻化している。専門スキルの要求は高まる一方で、実際の採用市場は厳しく、多くの求職者が職を得るのに苦労している。この背景には“いびつな業界構造”が関係していた。（2025/3/8）

実務で役立つと思う数学の分野を調査　3位「整列・級数」、2位「論理・集合」、1位は？
「実務で最も役に立つ数学の分野」は何か。ベンドが運営するスキルアップ研究所の調査によると、「確率・統計（共分散・標準偏差・回帰分析など）」（34.9%）と回答した人が最も多いことが分かった。（2025/3/8）

Gartner Insights Pickup（389）：
需要が急増するAIエンジニア、どんなスキルが必要なのか
生成AIの非決定論的な性質と固有の課題に対処するには、特別な専門知識やノウハウが必要となる。AIエンジニアリングは米国で最も急増している役割の一つだ。本稿では、AIエンジニアの役割と、AIエンジニアに不可欠な主要な技術的スキルについて紹介する。（2025/3/7）

VimとNanoの使い方【第1回】
クラウドやVMの運用に「Vim」「Nano」のスキルが不可欠な理由
「Linux」に関するスキルは、クラウドサービスやクラウドベンダー提供のVMを運用する際に欠かせない。特に重要になるのが「Vim」「Nano」といったテキストエディタの知識だ。なぜ重要なのか。（2025/3/6）

テルえもんが見たデジタルモノづくり最前線（10）：
設計者のスキルアップ／学びに役立つ解説記事をピックアップ
連載「テルえもんが見たデジタルモノづくり最前線」では、筆者が日々ウォッチしているニュースや見聞きした話題、企業リリース、実体験などを基に、コラム形式でデジタルモノづくりの魅力や可能性を発信していきます。連載第10回では、設計者のスキルアップ／学びをテーマに、MONOistのオススメ連載記事を紹介します。（2025/3/5）

製造マネジメントニュース：
DXを推進する企業はスキル育成に違い、国内企業のデジタルスキル育成などの実態調査結果
IDC Japanは、国内ITバイヤー企業におけるデジタルスキル育成とナレッジ共有の実態についての調査結果を発表した。DXを推進する企業とそうでない企業とで、スキル育成の方法に違いがあることが分かった。（2025/3/4）

物置同然の部屋をゲーミング仕様に！　DIY初心者の挑戦に「成長が見ていて気持ち良い」と称賛
いろんなチャレンジで身に着けたスキルが生きている。（2025/3/2）

生成AI時代、マーケターにとって「特に重要になると思うスキル」は？
生成AIの誕生によって、マーケターに求められるスキルは日々変化している。特に3年以内に重要になると思うスキルは何か？（2025/2/28）

使わなくなった折りたたみ傘→切って縫うだけで……　驚きのアイテムに変身「こうすればよかったのか！」「見事」【海外】
特別なスキルがなくても作れる！（2025/2/27）

CIO Dive：
企業のAIニーズは衰えず　成長のカギを握るのはエンジニアのスキルアップ
AIスキルは多くの企業で求められているが、十分なスキルを備えた人材の採用は難易度が高く、AIプロジェクトにアサインされても苦戦する開発者は多いのが現状だ。企業のAI人材を調達する能力が問われている。（2025/2/25）

キャリアニュース：
約4割の採用担当者が「生成AIでエンジニアに求められるスキルが変化した」
レバテックが「レバテックIT人材白書2025」を発表した。生成AIの出現で「エンジニアに求められるスキルが変化した」とIT人材採用担当者の43.9％が回答。業務で生成AIを利用した人は46.7％を占めた。（2025/2/21）

「デジタル人材」認知度はわずか15％　潜在的なデジタル人材は約3割
DXの推進に取り組む企業が増加傾向にある。ベンドの運営するスキルアップ研究所は、「デジタル人材に関する実態調査」を実施した。「デジタル人材」という言葉の認知度について、「知っている」と回答した人はわずか15.0％にとどまった。（2025/2/20）

プロンプトエンジニアを詳しく知る【後編】
生成AIの回答を洗練させる「プロンプトエンジニア」の“必須スキル”5選
プロンプトエンジニアは、生成AIツールに望ましい回答を出力させるためのプロンプトを作成する職種だ。プロンプトエンジニアとして活躍するためには、どのようなスキルが必要なのか。5つ紹介する。（2025/2/21）

Deep Insider編集長のネタ帳：
Visual Studio CodeでGitHub Copilot“無料版”が使える！　「生産性、爆上がり」で感動した話
GitHub Copilot Free（無料版）、みんな使ってる？　実際にリアルな開発で活用し、その実力を検証！　AIアシストはどこまで使える？　ソフトウェアエンジニアの仕事はどう変わる？　そして、AI時代に求められるスキルとは？　AIエージェントの可能性も交えつつ、未来の開発を好き勝手に語ります。（2025/2/19）

RustとPythonを比較【第2回】
なぜ「Python」は世代やスキルを超えて愛されるのか
「Rust」と「Python」は、それぞれ異なる特徴や得意分野を持つ人気のプログラミング言語だ。両者を比較するに当たり、まずはPythonの歴史や強み、機構といった概要を紹介する。（2025/2/18）

「座学では限界」　大企業のマネジャー層が求める「研修」とは？
大企業のマネジャー・部長層は事業拡大や事業開発のスキル習得のため研修について「座学では限界がある」と回答している。では、どのような研修を求めているのか？（2025/2/17）